محمد بن العُوضي المنهالي يدعو إلى تعميق عوامل نجاح القوى العاملة

دعا وكيل وزارة الداخلية المساعد للموارد والخدمات المساندة، رئيس فريق الجودة والتميز، اللواء محمد بن العُوضي المنهالي، إلى تعميق مفهوم وممارسات الجودة والتميز، وعوامل نجاح وتميز القوى العاملة التي تعتبر سمة بارزة في مسيرة العمل بشرطة أبوظبي، لافتاً إلى أهمية تعريف المشاركين بأهم إنجازات شرطة أبوظبي وريادتها في مجال الجودة والتميز.

وأكد اللواء المنهالي، في أعقاب «مؤتمر الجودة والتميز»، الذي اختتم أخيراً، حرص نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، الفريق الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، على تحفيز الكوادر البشرية في وزارة الداخلية، ورفع مستوى الكفاءة والإنتاج والفعالية وتعزيز تدريبهم على المهارات الوظيفية لتناسب وتحقق التطلعات المنشودة للحكومة الاتحادية والمحلية في مجال الجودة والتميز.

حضر الافتتاح، إلى جانب اللواء محمد بن العُوضي المنهالي، اللواء خليل داوود بدران، مدير عام المالية والخدمات في شرطة أبوظبي، والعميد عبيد سالم الكتبي، مدير عام الموارد البشرية في شرطة أبوظبي، إلى جانب الدكتور طيب كمالي، المدير السابق لمجمع كليات التقنية العليا.

وقد أوصى المشاركون في «مؤتمر الجودة والتميز» باعتماد تجربة شرطة أبوظبي الفريدة في مجال الجودة والتميز، وتقديمها كأحد النماذج المثالية على المستوى العالمي في منظومة التميز المؤسسي. وأشاد المشاركون بما حققته شرطة أبوظبي من إنجازات في مسيرة التميز، وثمَّنوا جهودها في تدعيم ونشر مسارات وثقافة الجودة والتميز، وأوصوا باستمرار عقد مثل هذا المؤتمر سنوياً، إضافة إلى تنظيم الندوات والفعاليات الأخرى المماثلة، مؤكدين أهمية الابتكار والإبداع كركيزة أساسية لتحقيق التميز والاستدامة، مشيرين في هذا المجال إلى المبادرات الخلّاقة للدولة في تشجيع ودعم الابتكار. وناقش المؤتمر عدداً من التجارب وأفضل الممارسات في العالم.

نظم فريق نشر ثقافة التميز بشرطة أبوظبي، بالتعاون مع إدارة التدريب بشرطة أبوظبي، المؤتمر الذي سلّط الضوء على مجموعة من الأفكار والمقترحات والآليات الداعمة لنهج الجودة والتميز