تكريم 50 موظفة في شرطة دبي حصلن على شهادات عليا

كرّم اللواء محمد سعد الشريف مساعد القائد العام لشؤون الإدارة في شرطة دبي، 50 من الموظفات الحاصلات على شهادات عليا من دكتوراه وماجستير خلال فترة الخدمة، إلى جانب تكريم خاص إلى الوكيل أول فاطمة المعمري من الإدارة العامة لأمن الهيئات والمنشآت والطوارئ التي فازت بجائزة من الرابطة الدولية لقادة الشرطة في الولايات المتحدة الأميركية التي تمنحها كل عام لأربعين شخصاً من المهنيين المكلفين بإنفاذ القانون، ممن تقل أعمارهم عن 40 عاماً من مختلف دول العالم.

إضافة إلى تكريم رعاة اللقاء المفتوح الثامن للعنصر النسائي الذي نظمته إدارة شؤون الموارد النسائية في الإدارة العامة للموارد البشرية، وذلك في قاعة حمدان بن محمد بمقر القيادة العامة بحضور العميد أحمد محمد رفيع مدير الإدارة العامة للموارد البشرية ونائبه العميد الدكتور صالح عبد الله مراد، والمقدم أحمد الشحي الأمين العام للجنة دبي للموارد البشرية العسكرية.

جهود

وأثنى اللواء الشريف على الجهود الكبيرة التي يبذلها العنصر النسائي في شرطة دبي في خدمة الوطن وتعزيز الأمن والأمان، مؤكداً حرص القيادة العامة لشرطة دبي على دعمها وتسخير كافة الإمكانيات من أجل إنجاح مسيرتها الهامة في العمل الشرطي.

منوهاً في الوقت ذاته إلى أن الهدف من اللقاء المفتوح هو الاستماع إلى آراء العنصر النسائي في تطوير مسيرة العمل والاطلاع على التحديات التي تواجههن، والعمل على تذليل الصعوبات من أجل توفير كل سبل الدعم لهن عملاً بتوجيهات القائد العام لشرطة دبي.

تعديلات

بدوره، قدم المقدم أحمد الشحي شرحاً إلى الموظفات خلال اللقاء المفتوح حول التعديلات الجديدة التي شهدها القانون رقم 6 لسنة 2012 بشأن إدارة الموارد البشرية للعسكريين العاملين في إمارة دبي من خلال القانون رقم 18 لسنة 2017، مشيراً إلى أن الفصل التاسع من القانون نظم الإجازات في المادة 88 التي هي من 12 نوعاً، بينها إجازة الوضع والأمومة.

وأجرى المقدم الشحي مقارنة حول التعديلات التي حدثت في إجازة الوضع والأمومة ومدتها الزمنية التي ارتفعت من 60 يوماً إلى 90 يوماً، إضافة للتعديل الجديد الذي أضاف إجازة خاصة في حالة الإجهاض بعد أن كانت غير مستحقة.