بلدية مدينة أبوظبي تخرج سبعةً من موظفيها كمدققين وقادة فرق

 استكمل سبعة من موظفي  بلدية مدينة أبوظبي من قطاع التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء دورة تدريبية مكثفة لإعدادهم كمدققين على معايير الأيزو وكقادة فرق بالتعاون مع شركة BSI العالمية المتخصصة، وذلك ضمن إطار سعي البلدية لتأهيل كوادرها البشرية واستثمار طاقاتها للارتقاء بالخدمات وتحسين الأداء وصولا إلى مراتب التميز .

وكرم المدير التنفيذي لقطاع التخطيط الاستراتيجي وإدارة الإداء بالإنابة حميد راشد الدرعي  الموظفين السبعة الذين نجحوا في اجتياز البرامج التدريبية وسلمهم شهادات الاعتماد الدولية كمدققين وقادة فريق ضمن حفل أقيم بهذه المناسبة مؤكدا أن النظام البلدي في أبوظبي يحرص على الارتقاء المستمر بإمكانيات وخبرات الموظفين ، واستثمار الطاقات البشرية لخدمة أهداف ورسالة العمل البلدي ومنهجية التطوير المستمر في آليات الخدمات ، والعمل وفقاً لمعايير التميز .

وقال الدرعي لقد استطاعت بلدية مدينة أبوظبي أن تحقق معدلات كبيرة في مجال رفع مستوى الوعي والتثقيف الخاص بمعايير التميز وتحسين الأداء ، وأن تأهل عدد من موظفي بلدية مدينة أبوظبي كمدققين داخليين مختصين في تطبيق معايير ونظام الأيزو وكقادة فرق يؤكد سعي البلدية لترسيخ قيم ومعايير ومتطلبات  الأيزو 90001:2008 وغيرها من مواصفات الأيزو بمختلف اختصاصاتها  وحرصها على تعميم ثقافة التحسين المستمر بين الموظفين واعتماده كنظام محكم وفعال في مجال استراتيجية التطوير والتحسين والتميز .
وأكدت البلدية أن هذه خطوة مهمة في الطريق نحو التميز و الاستمرار في تطوير مخرجاتها واستحقاقاتها وتوظيف طاقات وإمكانيات الموظفين لتطوير الخدمات المقدمة للمجتمع وللمتعاملين وترسيخ ثقافة التميز في كل المجالات .