أبو ظبي - فهد الحوسني
نظمت دائرة محاكم دبي بالتعاون مع الفريق الاستشاري للقيادة العامة لشرطة دبي،
ورشة عمل بعنوان "كيف تكون مبدعًا"، قدمها رئيس الفريق الاستشاري لشرطة دبي
المقدم الدكتور جاسم محمد حسن، إلى موظفي المحاكم من ذوي الإعاقة.
تأتي المحاضرة من منطلق حرص الدائرة علىّ طرح سلسلة من المبادرات والبرامج
لتعزيز ودمج الأفراد من ذوي الإعاقة في جميع نواحي المجتمع، ولتحقيق مبادرة
"مجتمعي" التي أطلقها ولي عهد دبي الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، التي
تهدف إلى تحويل دبي بالكامل إلى مدينة صديقة للأفراد من ذوي الإعاقة.
وصرح جاسم محمد حسن، بأن كل فرد من أفراد المجتمع يلعب دورًا ما في تحقيق رؤية
ولي عهد دبي، ولضمان المشاركة الإيجابية للجميع، تقع علينا مسؤولية توعيتهم
لحقوق الأفراد من ذوي الإعاقة وكيفية المحافظة عليها.
وشدد على أهمية توظيف الإبداع في تطوير العمل المؤسسي، وأهمية المورد البشرية
في صياغة المناهج والبرامج الإبداعية وتقديمها لأصحاب القرار، تمهيدًا لإقرارها
واعتمادها في برامج العمل، وهى مهمة كبيرة مناطة بفريق الإدارة من أجل العمل
على إيجاد هذه الخطط والبرامج، معربًا عن أمله في أن تعود بالخير لصالح جودة
الأداء وتسهم بصقل المهارة الشخصية للمنتسبين.
وحث الموظفين على أن يكونوا دعمًا لمرؤوسيهم ومساندًا له في أداء المهام
والواجبات الموكلة إليه باستخدام الأدوات والطرق غير التقليدية، والتي تقترب من
التغيير والإبداع"، لافتًا إلى البحوث والدراسات التي أكدت أن معظم المهارات
الإبداعية غير مورثة ويمكن تعلمها، وأن من مهارات التفكير الإبداعي، الطلاقة
والمرونة والأصالة والتفاصيل، وأن الإبداع يتأثر بالبيئة المحيطة، متطرقًا إلى
معوقات الإبداع.
أكّد مدير عام محاكم دبي، طارش عيد المنصوري، بأنّ المحاكم تحرص على تميز
الموظفين لديها وتحفيزهم على الإبداع، لذلك تم إطلاق مبادرة "الدائرة
المبتكرة"، والتي تتضمن العديد من البرامج التي تخدم الموظف للابتكار والتي
تساهم في الوصول إلى الريادة في عمل المحاكم.


أرسل تعليقك