شرطة دبي تختتم برنامجًا تدريبيًا عن المخالفات المرورية

اختتمت الإدارة العامة لخدمة المجتمع البرنامج التدريبي الخاص " بتحرير المخالفات المرورية والتكييف القانوني لنصوصها" وذلك ضمن خطة التدريب السنوية للإدارة وبالتعاون مع الإدارة العامة للمرور واستهدفت مرتب الإدارة من فئة الضباط.

وأكد  نائب مدير الإدارة العامة لخدمة المجتمع العقيد خالد شهيل،على أهمية البرنامج في تفعيل صفة الضبطية القضائية لرجال الامن وذلك بموجب القانون الجزائي الاتحادي، وتوسيع نطاق المسؤولية الشرطية وتطبيق مفهوم العمل الشرطي بمفهومه الشامل وبمسؤولية كل فرد من أفراد المجتمع بحفظ الامن والأمان في دولتنا الحبيبة، ومن باب أولى أن يتحلى رجال الشرطة على اختلاف مهامهم وتخصصاتهم بالحس الأمني والالتزام بالقوانين واللوائح وذلك امتثالا لتوجهات القيادة العليا لشرطة دبي وأداء لرسالتها في ترسيخ الامن في الإحساس وصون الحقوق دون مساس وتقديم خدمات تنال رضا الناس، وتحقيقا للهدف الاستراتيجي الثالث في ضبط أمن الطريق.

وتابع نائب مدير الإدارة العامة لخدمة المجتمع:إن تزويد مرتب الإدارة العامة لخدمة المجتمع من فئة الضباط بماهية المخالفات المرورية والعقوبات والغرامات وآليات تحريرها سيسهم في تحقيق الامن المروري الذي تنشده شرطة دبي في شوارع الامارة وسيسهم في خفض المخالفات المرورية بتضييق الخناق على المخالفين والمستهترين من أفراد الجمهور.

استقبلت الإدارة العامة للموارد البشرية وفداً من النيابة العامة بدبي، للاطلاع على أفضل الممارسات المطبقة في إدارة الموارد البشرية والاختبارات والتوظيف والتعيين الذكي ونظام تأهيل القيادات ونظام الأداء والكفاءات.

وكان باستقبال الوفد الضيف مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بالوكالة، العقيد خالد الشامسي،  ومدير إدارة الأداء والكفاءات، الرائد عبد الله مفتاح، و مدير إدارة الرواتب،خالد رشاد، ومدير إدارة شؤون الموارد بالوكالة، النقيب عبد الله حسن، ومدير إدارة الشؤون الإدارية بالوكالة،النقيب محمد العسماوي.