اقبال كثيف من شباب الخريجين على "معرض التوظيف العاشر"

شهد معرض التوظيف العاشر "The Employer" الذي افتتح أمس اقبالا من شباب الخريجين والمديرين ذوي الخبرة المتوسطة الباحثين عن فرص العمل ، في الوقت الذي قدمت فيه الشركات المشاركة فرص توظيف متنوعة لأصحاب المؤهلات من حملة البكالوريوس في مجال الهندسة بمختلف فروعها والصيدلة، والتسويق، والمبيعات، والمحاسبة، وإدارة الأعمال، ومحللين في مجال أسواق المال، والموارد البشرية، وتكنولوجيا الاتصالات.

وشارك في المعرض عدد من الشركات الوطنية والأجنبية ومنها شركة "تلي بيرفورمانس ايجيبت" الفرنسية التي تعمل في مجال الكوول سنتر، و"اعمار" الإماراتية، و"ليوني" الالمانية التي تعمل في مجال الاتصالات ، ومن الشركات المصرية "يونيون جروب"، و"ابن سينا فارما "و"بي تك" و"مجموعة السعيد"، ومن قطاع الخدمات المالية "البنك المصري لتنمية الصادرات".

وكان الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء قد اشار فى تقرير الربع الثاني من العام الجاري إلى أن حجم العاطلين عن العمل يصل إلى 3.6 مليون شخص بما يمثل 12.5% من اجمالي قوة العمل، مشيرا إلى ارتفاع نسبة البطالة في الحضر لتصل إلى 14.1٪ من إجمالى قوة العمل فى الحضر، بينما تصل في الريف إلى 11.2٪ من إجمالى قوة العمل فى الريف.

وقالت دينا مكاوي، مسئول الشركة المنظمة لمعرض التوظيف العاشر إن المعرض الذي يعقد للعام العاشر على التوالي يشهد كل عام اقبالا من شركات في مجالات مختلفة إلا أن الملاحظ هذا العام أن هناك تواجدا لعدد من الشركات الأجنبية، التي لديها فرص عمل وتريد توظيف عدد من العمالة.

وقال أحمد مختار مسئول التوظيف في شركة "تيلي بيرفورمانس ايجيبت" الفرنسية إن الشركة توفر سنويا ما يقرب من 2500 وظيفة في مجال الخدمات لأكثر من قطاع منها قطاع الخدمات المالية، والسياحة، والاتصالات، وتكنولوجيا المعلومات.لافتا إلى أن الشركة تقدم وظائف في مجالات الكوول سنتر، والدعم الفني، ووسائل الاتصال الاجتماعي.

وأوضح أحمد رفعت، مدير الموارد البشرية بشركة "ابن سينا فارما" إن الشركة تبحث عن توظيف عمالة في مجالات الموارد البشرية، والمحاسبة، وإدارة المشروعات، وتكنولوجيا المعلومات، فضلا عن مدراء ماليين.

وأضاف أن التواجد من خلال المعرض يكون فرصة للحصول على سير ذاتية لعدد أكبر من طالبي الوظائف في مختلف المجالات، مما يسهل الوصول إليهم عند الحاجة في أي وقت.

في ذات السياق ، قال كريم غالب مشرف التسويق بشركة "يونيون جروب" إن الشركة تتواجد للمرة التانية في هذا المعرض وهو ما يتيح لها اجراء اتصال مباشر مع طالبي الوظائف والحكم على مدي قدرات الباحثين عن فرصة عمل لشغل الوظائف التي تعرضها.

وأشار إلى أن الشركة تعرض وظائف عمل في مجال الهندسة والمحاسبة ونظم المعلومات ، واخصائين في مجال الموارد البشرية، ومراجعي حسابات، فضلا عن وظائف في مجال التسويق.

أما سارة جرجس، مدير التطوير المؤسسي لشركة "بيكو" الزراعية فقالت إن الشركة تحتاج مهندسين في المجال الزراعي، ومهندسي جودة، ومبيعات فضلا عن وظائف في مجال الخدمات اللوجيسيتة ونظم المعلومات.

وأشارت جرجس الي أن الشركة تشارك لأول مرة في معرض توظيف لأنها تفضل التواجد في مثل هذه التجمعات للتعرف المباشر على طالبي الوظائف، وتعرفهم أيضا بمجالات عمل الشركة.

ولفتت مسئولة بيكو الى أن المشكلة التي تواجه سوق العمل تتمثل في عدم رضا طالبي الوظائف عن مستوي الدخول التي يقدمها مجتمع الأعمال على الرغم من عدم وجود الخبرة الكافية لطالبي الوظيفة التي تؤهله للحصول على راتب كبير.