كرم سعادة محمد هلال المهيري مدير عام غرفة تجارة وصناعة أبوظبي الموظفين الفائزين بجائزة الغرفة للتميز الداخلي التي تم اطلاقها في إطار توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة بإطلاق برنامج جوائز التميز داخل الجهات التابعة لحكومة أبوظبي، وذلك في حفل أقيم ظهر أمس بالقاعة الكبرى للمؤتمرات بمقر الغرفة في أبوظبي.

تضمن الحفل تكريم الموظفين العاملين في الغرفة الذين فازوا بالفئات التي شملتها الجائزة وهي فئة الموظف المتفاني ذو الخدمة الطويلة محمد بن حسن الساري وفئة التخصصي : الدكتورة/ آيات أبوبكر فيما فازت بفئة التخصصي فاطمة عتيق المرر وفئة الدعم الاداري شما سالم الدرمكي وفئة التقني الفني رجاء صبحي جبريل اما فئة اسعاد المتعاملين /غير الاشرافي / فقد فاز بها على أحمد محسن وفئة اسعاد المتعاملين /غير الاشرافي / آمنة سعيد المزروعي.

وأكد سعادة محمد هلال المهيري - في كلمة ألقاها في بداية الحفل - أن إطلاق هذه الجائزة العام الماضي جاء تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان بإطلاق برنامج جوائز التميز داخل الجهات التابعة لحكومة أبوظبي وفي إطار مبادرات الغرفة الجديدة والتي نعمل على تنفيذها خدمة لأهداف استراتيجيتنا الجديدة الرامية لتعزيز وترسيخ دور الغرفة وشركات ومؤسسات القطاع الخاص في الإمارة وترسيخ الشراكة بين القطاعين العام والخاص.

وقال ان الهدف الرئيسي لجائزة الغرفة للتميز الداخلي تطوير قنوات التواصل بين الإدارة العليا والعاملين في الغرفة وإتاحة الفرصة للعاملين لإبراز إنجازاتهم وجهودهم في مجال تطوير بيئة العمل والخدمات وتحفيز الموظفين على المشاركة وزيادة اهتمامهم ورفع انتاجيتهم وتطوير مستوى أدائهم الوظيفي، وبما يسهم في تطوير خدمات الغرفة والعمل على إسعاد أعضائنا والمتعاملين معنا والمستفيدين من خدماتنا.

وأضاف ان إطلاق جائزة الغرفة للتميز جاء كمبادرة رئيسية ضمن إستراتيجية عمل الغرفة للمرحلة المقبلة والتي تتطلب أن تكون فيها متميزة في الأداء وفي تنوع الخدمات وجودتها وكذلك إعطاء الأولوية للتطوير المستمر في كافة جوانب العمل ودعم المتميزين من العاملين في عطائهم وتحقيق الريادة في تبني الأفكار والبرامج والمشاريع التي تحقق أهداف أعضاء الغرفة الذين هم الدعامة الأساسية للغرفة وبالتالي فإنهم يستحقون منا بذل أقصى جهودنا وطاقاتنا، وبأفضل صورة ممكنة.

وأوضح انه ومن أجل تحقيق ذلك تعمل الغرفة على دعم وتطوير قدرات وأداء العاملين ليكون ما نسعى لتحقيقه منسجماً مع توقعات المسؤولين، وسنستمر خلال الفترة المقبلة في تنفيذ ما بدأته الغرفة خلال العامين الماضيين بجوانب التطوير والتدريب وإكساب العاملين المهارات اللازمة للتعامل مع متطلبات التغيير والتحديث والتطوير الذي لابد أن يشمل كافة عمليات الغرفة ونشاطاتها وخدماتها وصورتها المؤسساتية اللائقة أمام المجتمع .

وقال المهيري "يأتي احتفالنا اليوم بتكريم الفائزين بجائزة الغرفة للتميز ضمن البرنامج التحفيزي المتكامل للعاملين الذي أعدته الغرفة، والذي يتم بموجبه مكافأة العاملين المجتهدين أصحاب المبادرات والأفكار والمشاريع الخلاقة وهذه هي ثقافة وعقلية القطاع الخاص التي نرغب في العمل بموجبها، ويأتي هذا في إطار حرصنا على تطوير بيئة العمل بالغرفة وتهيئة العاملين فيها من خلال توفير أفضل البرامج والدورات التدريبية وإتاحة الفرصة للعاملين للاطلاع على أفضل الممارسات الإدارية العالمية، وذلك لتمكينهم من دعم فعاليات ومؤسسات القطاع الخاص في إمارة أبوظبي".

وأكد أن كل ما تقوم به الغرفة من أعمال وما تقدمه من خدمات وأنشطة وفعاليات يصب في اتجاه تحقيق مصالح هذا القطاع، وبما يؤدي إلى تعظيم دوره في عملية التنمية الاقتصادية في الإمارة.

ورفع سعادته أسمى آيات الشكر والعرفان إلى مقام صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله وصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة على دعمهما ومساندتهما للغرفة ولفعاليات القطاع الخاص في إمارة أبوظبي .

كما أعرب عن عميق شكره وتقديره لسعادة رئيس وأعضاء مجلس إدارة الغرفة على دعمهم لكافة موظفي الغرفة على عطائهم السخي وجهدهم المتميز الذي ساهم في تحقيق أهداف ومشروعات الغرفة خلال الفترة الماضية.

وبارك المهيري للفائزين تميزهم، مؤكداً حرص الغرفة على تقديرهم ومكافأتهم على جهودهم، داعياً العاملين الذين لم يشاركوا في برنامج الجائزة للمشاركة في دورتها القادمة.

من جانبه قال هلال محمد الهاملي نائب مدير عام الغرفة رئيس اللجنة العليا لجائزة الغرفة للتميز، "ان جائزة الغرفة للتميز الداخلي ليست إطاراً ومضماراً ضيقاً لاختيار فائزين أو صناعة خاسرين ، والحمد لله جميع المشاركين في الجائزة هم من الفائزين والمتميزين وذلك بحصولهم على الجائزة الحقيقية التي يقدمها برنامجنا وهي تقارير التعقيب على الأداء للأفراد /في الفئات الفردية/ والوحدات التنظيمية من إدارات وقطاعات ومراكز ، حتى تصبح خارطة للطريق يتم من خلالها توجيه الجهود من جديد واستدامة تطوير الأعمال وصولاً نحو تحقيق التميز المؤسسي للغرفة".

وذكر الهاملي أن جائزة الغرفة للتميز تهدف إلى تنمية وتطوير قدرات العاملين معرفةً ومهارةً وسلوكاً وتعزيز كفاءة وتعميق فعالية أنظمة العمل الفنية والإدارية بالغرفة وتحقيق أفضل النتائج للمخرجات الكلية للغرفة من خدمات ومنتجات، مشيراً إلى أن المعايير القياسية للجائزة والتي تم استنباطها من منظومة التميز الحكومي لإمارة أبوظبي ، ليست غاية في حد ذاتها ، وإنما وسيلة لتحقيق الغايات المرجوة .

جدير بالذكر أن جائزة غرفة أبوظبي للتميز الداخلي تنبثق من جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز التي تعمل على نشر وترسيخ ثقافة التميز المؤسسي في كافة أعمالها وتهدف الجائزة إلى المساهمة في تحقيق رؤية حكومة أبوظبي ورؤية غرفة تجارة وصناعة أبوظبي للتأكيد على سير الغرفة قدماً في مسيرة التميز وذلك من خلال تقييم مستوى كل إدارة في سعيها نحو التميز من خلال تحديد نقاط القوة الرئيسية ومجالات التحسين وتقديم تقارير التغذية الراجعة الهادفة إلى تطوير أداء الإدارات وتحديد وتقدير إنجازات هذه الإدارات التي تسعى نحو مستوى أداء متميز وضمان التركيز على اتباع أرقى وأعلى معايير التميز المؤسسي التي يتم تطبيقها في غرفة تجارة وصناعة أبوظبي وفق منهجية واضحة تضمن تحقيق التقدم المستمر والنجاح في كافة أعمالها والخدمات التي تقدمها للقطاع الخاص الذي ترعاه.