أكدت شركة الرقابة المستقلة "برايس ووترهاوس كوبرز" ومقرها بريطانيافي تقرير محايد يدحض ما أوردته منظمة "هيومان رايتس ووتش" من نتائج غير موضوعية وغير منهجية ،حدوث تقدمٍ ملموس في الإجراءات المتبعة التي قامت بها شركة التطوير والاستثمار السياحي لضمان الحفاظ على حقوق العمال، حيث أشار التقرير إلى أن 100 ٪ من العمال يملكون تأميناً صحياً ويحتفظون بجوازات سفرهم وأن الشركة توفر للعمال أفضل الخدمات المعيشية في قرية السعديات للإسكان بما فيها خدمات الغسيل والتنظيف اليومي للغرف كما أنها تتولى إدارة المرافق الترفيهية التي تحتضنها القرية وفق أفضل المعايير المتبعة، كما يوجد نظام عقوبات صارم على المقاولين الذين لا يلتزمون بسياسات وممارسات التوظيف المعتمدة لدى شركة التطوير والاستثمار السياحي.
وأضاف التقرير أن "برايس ووترهاوس كوبرز" لمست أن شركة التطوير والاستثمار السياحي تلتزم التزاماً كبيراً بحماية حقوق العمال من خلال القيام بمراجعات وإجراء التحديثات اللازمة.
وجاء التقرير السنوي الثالث لـ"برايس ووترهاوس كوبرز" الذي صدر قبل أقل من شهرين حول أداء شركة التطوير والاستثمار السياحي لبعض أبرز المشاريع على جزيرة السعديات ومقاوليها الرئيسيين والفرعيين ومدى التزامهم بتطبيق وثيقة سياسة ممارسات التوظيف وقانون العمل الإماراتي جاء كحصيلة عمل عام كامل من الرقابة المستمرة التي قامت بها الشركة المستقلة.
وسلّطت "برايس ووترهاوس كوبرز" الشركة العالمية المتخصصة في مجال الرصد والرقابة الضوء على الجهود الحثيثة والمتواصلة التي تبذلها شركة التطوير والاستثمار السياحي، حيث خلصت إلى "أنه في العام 2014 بات بالإمكان الحصول على معلومات مفصلة ومحددة أكثر حول مدى تطبيق سياسة ممارسات التوظيف والشؤون المتعلقة بها"، وأضافت " يأتي ذلك نتيجة للمعرفة التراكمية التي وصلنا إليها من خلال أعمال الرصد والرقابة المستمرة مع التركيز أكثر على تطبيق سياسة ممارسات التوظيف التي تفرضها شركة التطوير والاستثمار السياحي إضافة لتطور نوعية الرقابة وتوافر الأدلة التوثيقية حول التزام المقاولين".