أطلق اللواء الدكتور ناصر لخريباني النعيمي الأمين العام لمكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية البرنامج الثاني لرعاية المبدعين والابتكار في الوزارة.

جاء ذلك خلال الاحتفالية بتخريج / 20 / مبدعا من منتسبي الوزارة أنهوا متطلبات البرنامج الأول لرعاية المبدعين الذي ينظمه مركز تنمية القادة ورعاية المبدعين في الوزارة.

وأكد الأمين العام أن إدخال حكومة الإمارات مفهوم الابتكار يستهدف الانتفاع من الطاقات الوطنية بالقيام بالأعمال وتقديم الخدمات بطريقة أفضل .. مشيرا إلى منهجية وزارة الداخلية في دعم الإبداع والابتكار وتنمية وتطوير القيادات التي تحرص عليها للارتقاء بإمكاناتهم لقيادة منظومة التطوير في العمل الشرطي ومواكبة مسيرة النهضة الشاملة في مختلف المجالات بالدولة .

وحضر الحفل الذي أقيم اليوم بقاعة الأدلة الجنائية في شرطة أبوظبي عدد من القيادات الشرطية وكبار ضباط الداخلية .

وقال أن تخريج هذه العناصر المبدعة يشكل إضافة لمراحل الإبداع والتميز التي تنتهجها وزارة الداخلية التي أنشأت مركز تنمية القادة ورعاية المبدعين استكمالا لمسيرة التميز وتجسيدا لأهدافها في رفع وتحسين كفاءة منتسبيها وفق منظومة متكاملة بهذا الشأن .

وحث الخريجين ومنتسبي وزارة الداخلية على البحث عن فرص الإبداع والتميز ومواكبة مستجدات التطوير والتحديث والحفاظ على مكتسبات ذلك التميز الذي يسهم في تعزيز ريادة الداخلية في العمل الشرطي على المستوى العالمي .

وتضمن الحفل تكريم القادة لإسهاماتهم في تنفيذ أعمال البرنامج الأول لرعاية المبدعين وهم اللواء الركن خليفة حارب الخييلي الوكيل المساعد للموارد والخدمات المساندة بوزارة الداخلية واللواء خليل داوود بدران مدير عام المالية والخدمات بشرطة أبوظبي واللواء الدكتور عبد القدوس عبد الرزاق العبيدلي مساعد القائد العام لشرطة دبي لشؤون الجودة والتميز واللواء حميد محمد الهديدي قائد عام شرطة الشارقة واللواء راشد ثاني المطروشي قائد عام الدفاع المدني بالإنابة والعميد أحمد بن غانم الكعبي القائد العام لشرطة الفجيرة والعميد الشيخ سلطان عبدالله النعيمي نائب قائد عام شرطة عجمان والعميد غيث حسن الزعابي مدير عام التنسيق المروري والعميد حمد عديل الشامسي مديرعام المؤسسات العقابية والإصلاحية والعقيد محمد بن دلموج الظاهري مدير عام الاستراتيجية وتطوير الأداء بوزارة الداخلية .

وعبر الخريجون في كلمة ألقاها العقيد الدكتور أحمد النومان عن شكرهم وتقديرهم للقيادة الشرطية على رعايتها للمبدعين من عناصر الشرطة لتطوير الخدمات ورفع مستويات الجودة والتميز والتنافسية العالمية.

وقال إن نجاح المؤسسات يعتمد على قادتها .. مشيرا إلى أن وزارة الداخلية كانت من أولى الجهات الحكومية التي اهتمت بإلابداع والمبدعين من خلال الخطط والمبادرات والمشاريع المختلفة للوزارة .. مؤكدا جاهزية فريق الإبداع بتقديم الأفكار والحلول التي تسهم في تطوير ورقي خدمات الداخلية.

وفي السياق ذاته قال المقدم سيف حميد الدرعي مدير مركز تنمية القادة ورعاية المبدعين أن برنامج رعاية المبدعين يهدف إلى تحقيق الأهداف الاستراتيجية لوزارة الداخلية وتنفيذ معايير التميز المؤسسي ورعاية وتطوير المبدعين والاحتفاظ بالموظفين أصحاب المهارات الإبداعية المتميزة وخلق التنافس الإبداعي وتوفير البيئة المحفزة والمشجعة على الإبداع .

وكان المبدعون أنهوا متطلبات البرنامج بعد أن تم اختيارهم وتطوير قدراتهم الإبداعية وتقديمهم مشاريع مختلفة وهم العقيد الدكتور أحمد عبد الرحمن النومان والمقدم عادل عبدالله الشامسي والمقدم ناجي محمد الحمادي والمقدم أحمد عبد العزيز محمد والرائد سالم علي حليس والرائد رائد عبيد محمد الزعابي والرائد عبدالله محمد السماحي والرائد خالد راشد الزيودي والنقيب سلطان إسماعيل الزعابي والملازم أول فيصل خلفان اليعقوبي والملازم أول نورة محمد سهيل الكتبي والملازم أحمد عبدالله اليماحي والملازم منى عدنان بوكشة ومساعد أول عيسى عبد الرحيم الزرعوني ومساعد أول محمد عبدالله سليمان ومساعد عبدالله عبد الصمد أبوهندي ورقيب محمد سليمان علي ومهندس مدني عائشة عبدالله المراشدة وإداري رئيسي يوسف أحمد التميمي وإحصائي وداد سعيد دهمش.

وقال إن محتوى البرنامج يتضمن التدريب في مجال تنمية وتطوير القدرات الإبداعية واللقاءات مع القيادات الشرطية والأكاديمية من أجل نقل الخبرات والمعارف والزيارات الداخلية والخارجية للاطلاع على أفضل الممارسات الإبداعية وتقديم مشاريع إبداعية جديدة وبعد ذلك ينضم الخريجون إلى عضوية نادي المبدعين في "مركز تنمية القادة ورعاية المبدعين".

وحدد شروط الترشيح بأن يكون الراغب بالترشح ضمن الفائزين بجائزة المدير العام في نظام الاقتراحات بحسب كل قطاع واجتياز متطلبات مركز التقييم والالتزام بالحضور واجتياز جميع الدورات واللقاءات .

ولفت إلى ارتفاع مؤشرات نجاح البرنامج حيث بلغت نسبة رضا منتسبي البرنامج إلى / 97 / في المائة عن البرامج التدريبية و / 3.6 / من خمسة هي متوسط درجة تقييم المشاريع المقدمة من منتسبي البرنامج مقابل إشادة وتوصية من قبل معهد /2 THINK / الإبداعي في استراليا بقدرات الأشخاص الذين تم اختيارهم وأوصى باستثمارها .

وشملت فعاليات الاحتفال تكريم الضباط لجهودهم في إلقاء المحاضرات لموضوعات مختلفة في البرنامج الإدارات المشاركة في تنفيذه وقام اللواء النعيمي بتكريم المبدعين والمشاركين.

من جانب آخر قلد اللواء الركن خليفة حارب الخييلي وكيل وزارة الداخلية المساعد لشؤون الجنسية والإقامة والمنافذ بالإنابة .. عددا كبيرا من الضباط العاملين بقطاع شؤون الجنسية والإقامة والمنافذ من رتبة "رائد" إلى رتبهم الجديدة والمشمولين بمرسوم اتحادي أصدره صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله" .

وهنأ اللواء الركن خليفة حارب الخييلي خلال الحفل الذي اقيم في مقر شؤون الجنسية والإقامة والأجانب في أبوظبي .. الضباط المرفعين وقال إن الترفيع يمثل نقطة تحول للتميز ودافعا للمزيد من العمل والإنجاز تعزيزا لأمن واستقرار دولتنا والحفاظ على مكتسباتها الوطنية وارتقاء بمنظومة العمل الشرطي إلى أفضل المستويات وذلك تجسيدا للخطة الاستراتيجية التطويرية في وزارة الداخلية عامة وفي شؤون الجنسية والإقامة .

وحث الخييلي الضباط على مضاعفة الجهود للارتقاء بالعمل والاستمرار في البذل والعطاء حفاظا على نعمة الأمن والاستقرار في الوطن وحماية مكتسباته وإنجازاته التي تحققت في ظل القيادة العليا متمنيا لهم دوام التوفيق والنجاح .

حضر التقليد العميد سعيد راكان الراشدي مدير عام الجنسية والعقيد طالب عبدالكريم المحمود رئيس قسم الإعلام والعلاقات العامة وعدد من الضباط بشؤون الجنسية والإقامة والمنافذ .

نقلاً عن وام