برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز

أكد المشاركون في ندوة «القيادة ... متطلبات وطموحات» أن القيادة المتميزة هي التي تطوع كل الجهود وتسخر جميع الموارد المتاحة لتحقيق رؤية الجهة وإسعاد الناس ورفعة الوطن، وأن الابتكار في الجهات الحكومية ليس أمراً ترفياً بل هو أمر يحدد وجود الجهة الحكومية من عدمه والقائد المتميّز من يستطيع أن يحقق مأسسة الابتكار في الجهة الحكومية.

وأشاروا إلى أن القائد المتميّز يركز على تحقيق الأهداف بفعالية وعلى القائد تشجيع الموارد البشرية على التفكير بطريقة إبداعية ومن دوره عليه تقبل الأفكار التي تكون خارج الصندوق وأن الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي قدوتنا في ذلك فقد كانت فكرة إقامة الجسر العائم بدبي هي إحدى الأفكار الإبداعية التي طرحها سموه وتابع إنجازها وتنفيذها على أرض الواقع.

جاء ذلك خلال ندوة نظمها برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز التابع للأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي أمس في قاعة جودولفين في أبراج الإمارات من سلسلة الندوات والملتقيات المعرفية الحكومية تحت شعار «القيادة ... متطلبات وطموحات» بحضور عبدالله الشيباني الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي رئيس برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز و مطر الطاير المدير العام ورئيس مجلس المديرين في هيئة الطرق والمواصلات، والدكتور أحمد النصيرات المنسق العام لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز وعدد من مديري الجهات الحكومية وأكثر من 350 شخصاً من المسؤولين والموظفين.