أطلقت القيادة العامة لشرطة دبي مبادرة جديدة في مجال التقييم المؤسسي، تتضمن استحداث جائزة لأفضل إدارة عامة في إسعاد الناس على مستوى الإدارات العامة ومراكز الشرطة .
أطلق مساعد القائد العام لشؤون الجودة والتميز،اللواء الدكتور عبدالقدوس عبدالرزاق العبيدلي،  الجائزة خلال الملتقى الأول للمقيمين الذي نظمته الإدارة العامة للجودة الشاملة في نادي ضباط شرطة دبي، بحضور العقيد الشيخ محمد عبدالله المعلا، مدير الإدارة العامة للجودة الشاملة، والدكتور أحمد عبدالله نصيرات، المنسق العام لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، وبدرية التميمي مديرة مجموعة دبي للجودة، والدكتور زياد الكحلوت .
وأكد العبيدلي أن إطلاق هذه الفئة الجديدة من الجوائز التنافسية الداخلية على مستوى الإدارات العامة في شرطة دبي، يأتي امتثالاً لتوجيهات نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم  بتقديم خدمات حكومية تسعد الناس وتفوق التوقعات .
وشملت فعاليات الملتقى محاضرة ألقاها الدكتور أحمد عبدالله نصيرات، أكد فيها أهمية الملتقى في إمداد المقيمين بالخبرات والمعلومات المستقاة من واقع التجارب العملية التي تسهم في إلقاء الضوء على المهارات والخبرات اللازمة في عمليات التقييم .
وفي كلمة الملتقى أوضح العقيد الشيخ محمد المعلا، إن الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، أكد في بناء الإنسان: "بناء الإنسان هو الهدف الأسمى الذي نبذل كل جهد من أجل تحقيقه" وهذا ما سعت إليه شرطة دبي حيث قام اللواء الدكتور عبدالقدوس العبيدلي خلال السنوات الأربع الماضية بتبني برنامج تأهيل مكاتب ضمان الجودة تعزيزاً لبناء الإنسان فكرياً وإدارياً لترسيخ ثقافة التميز .
من جانبه، استعرض الرائد بوسمرة وثيقة التقييم المتوازنة للتميز ،2015 وأبرز التحديثات الجديدة التي تمت من تعديل تصميم الوثيقة بحيث تتوافق مع منهجية "رادار" باستحداث خاصة أكثر تفصيلاً لعملية (التصنيف) للنتائج ومراجعة كل مؤشرات الأداء .