" مواصلات الإمارات " تضم نصف موظفي الجهات الاتحادية المستقلة

كشفت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عن أن 15 ألفاً و225 موظفاً وبنسبة 49.6% من إجمالي عدد موظفي الجهات الاتحادية المستقلة والبالغ عددهم 30 ألفاً و699 موظفاً يعملون في مؤسسة «مواصلات الإمارات» النسبة الأعلى منهم من غير المواطنين ويعملون ضمن الوظائف الخدمية.

ووفقا للنشرة الإحصائية للموارد البشرية في الحكومة الاتحادية عن الربع الثاني من عام 2014 فقد بلغ إجمالي عدد موظفي الجهات الاتحادية المستقلة في الربع الثاني من العام الجاري 30 ألفاً و699 موظفاً منهم 21 ألفاً و752 ذكراً و8947 أنثى.

والبيانات تخص الجهات الاتحادية المستقلة التي لها أنظمة خصوصاً بالموارد البشرية وتقوم بتحديث بياناتها شهريا على نظام «بياناتي» وعددها 25 جهة.

ويعمل 15 ألفاً و225 موظفاً في مواصلات الإمارات «11 ألفاً و500 ذكر و3725 أنثى» منهم 10 آلاف و591 موظفاً في الوظائف الخدمية والمعاونة، وجامعة الإمارات 2910 موظفين «1806 ذكور و1104 إناث»، والهيئة الاتحادية للكهرباء والماء 2396 موظفاً «1854 ذكراً و542 أنثى»، ومجموعة بريد الإمارات القابضة 2304 موظفين «1888 ذكراً و416 أنثى»، وكليات التقنية العليا 1880 موظفاً «988 ذكراً و892 أنثى»، وجامعة زايد 1027 موظفاً «445 ذكراً و582 أنثى»، وهيئة الإمارات للهوية771 موظفاً «400 ذكر و371 أنثى»، الهلال الأحمر الإماراتي 769 موظفاً «561 ذكراً و208 إناث»، ومصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي 591 موظفاً «459 ذكراً و132 أنثى»، ومؤسسة الإمارات العامة للبترول «إمارات» 5091 موظفاً «412 ذكراً و89 أنثى»، والهيئة العامة للطيران 480 موظفاً «382 ذكراً و98 أنثى»، وهيئة تنظيم الاتصالات 309 موظفين «185 ذكراً و124 أنثى»، والأرشيف الوطني 238 موظفاً «116 ذكراً و122 أنثى»، وهيئة الأوراق المالية والسلع 204 موظفين «123 ذكراً و81 أنثى»، وبرنامج الشيخ زايد للإسكان 190 موظفاً «84 ذكراً و106 إناث»، والهيئة الاتحادية للرقابة النووية 166 موظفاً «115 ذكراً و51 أنثى»، والاتحاد للقطارات151 موظفاً «11 ذكراً و40 أنثى»، والهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية 130 موظفاً «70 ذكراً و60 أنثى»، والهيئة الوطنية للمواصلات 126 موظفاً «76 ذكراً و50 أنثى»، والهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة 116 موظفاً «62 ذكر و54 أنثى»، وصندوق الزكاة 56 موظفاً «29 ذكراً و27 أنثى»، ومصرف الإمارات للتنمية53 موظفاً «28 ذكراً و25 أنثى»، وجهاز الإمارات للاستثمار 43 موظفاً «27 ذكراً و16 أنثى»، والاتحاد للمعلومات الائتمانية 37 موظفاً «17 ذكراً و20 أنثى»، ومؤسسة الإمارات العقارية 26 موظفاً «14 ذكراً و12 أنثى».

وفيما يتعلق بتوزيع الموظفين في الجهات الاتحادية المستقلة حسب الفئة العمرية هناك 42 موظفاً أعمارهم أقل من 20 عاماً «22 ذكراً و20 أنثى»، و6259 موظفاً أعمارهم من 20 إلى 29 عاماً «4255 ذكراً و2004 أنثى»، و10 آلاف و609 موظفين أعمارهم من 30 إلى 39 عاماً «6831 ذكراً و3778 أنثى»، و7792 موظفاً أعمارهم من 40 إلى 49 عاماً «5602 ذكر و2190 أنثى»، و4926 موظفاً أعمارهم من 50 إلى 59 عاماً «4136 ذكراً و790 أنثى»، و1040 موظفاً أعمارهم من 60 إلى 69 عاماً « 879 ذكراً و161 أنثى» ،و26 موظفاً أعمارهم اكبر من 70 عاماً «23 ذكراً و3 إناث»، و5 موظفين أعمارهم غير مسجلة.

وبالنسبة لتوزيع الموظفين وفقا لمدة الخدمة هناك 6135 موظفاً مدة خدمتهم اقل من سنة «4119 ذكراً و2016 أنثى»، و11 ألفاً و103 موظفين مدة خدمتهم من 1 إلى 4 سنوات «7361 ذكراً و3742 أنثى»، و6731 موظفاً مدة خدمتهم من 5 إلى 9 سنوات «4809 ذكور و1922 أنثى»، و2785 موظفاً مدة خدمتهم من 10 إلى 14 سنة «2124 ذكراً و661 أنثى»، و1917 موظفاً مدة خدمتهم من 15 إلى 19 سنة «1484 ذكراً و433 أنثى»، و1022 موظفاً مدة خدمتهم من 20 إلى 24 سنة «897 ذكراً و125 أنثى»، و422 موظفاً مدة خدمتهم من 25 إلى 29 سنة «382 ذكراً و30 أنثى»، و438 موظفاً مدة خدمتهم من 30 إلى 34 سنة «422 ذكراً و16 أنثى»، و135 موظفاً مدة خدمتهم من 35 إلى 39 عاماً «135 ذكر و2 أنثى»، و11 موظفاً ذكر مدة خدمتهم اكثر من 40 سنة.